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青岛规定单位若爆发甲流孕妇可带薪休假

发布时间:2019-10-12 23:21:04 编辑:笔名

 >  青岛规定单位若爆发甲流孕妇可带薪休假 2010-11-11 16:31:56  

“最近甲流猖獗,甲流疫苗的接种正在进行,但是准妈妈没有特别保护,应该呼吁允许孕妈妈带薪休假避甲流……”近日,天涯来吧上的一则帖子受到许多孕妈妈的关注。国内有城市出台举措,允许单位爆发甲流孕妇可带薪休假。究竟广州的孕妈妈们能不能得到类似的优待呢?

甲流疫情持续,有不少“中招”的孕妈妈在网上“晒”出自己痛苦的抗病历程。怀孕7个月的张女士说,“我在公司的一个实验室里,这几天重感冒了还得坚持工作,特别怀念非典时期公司集体休假的时候。”跟帖的“宝贝妈妈”也诉苦:目前正处于关键的怀孕前3个月,近日也不幸染上流感,更苦的是她的工作量跟其他同事一样,在下半月得卖命干活,不然会被倒扣工资。

“其他人群都能接种疫苗,但我们不行,有什么办法可以避甲流呢?”一群孕妈妈在广州妈妈网上叽叽喳喳地讨论开。

“听说甲流孕妇死亡率高达8%,我决定提前休假。”几天前,怀孕8个月的孕妇小慧向领导递交了休假申请,开始在家休产假。小慧说,她的预产期是2010年1月,原本计划预产期前1个月休假,现在被迫决定提前休假。“上下班挤车人多容易被传染,办公室的空气又很差。”

记者在论坛上发现,提前休假的孕妇并不是个例,但一些在私企工作的孕妇则抱怨,单位不同意休假,她们唯有辞职。多数孕妇呼吁,在这个特殊时期,用人单位应给孕妇特殊照顾,批准休假申请。

孕妈妈在网上的呼吁,在青岛市有了回应。12月14日,青岛市卫生局透露,为科学防控甲型H1N1流感,机关企事业单位将实行一系列人性化措施。包括机关、企事业单位至少组织一次甲型H1N1流感防控知识全员培训;机关、企事业单位爆发疫情期间,可采取孕妇带薪居家休假等措施。

“单位爆发甲流孕妇可带薪休假,那孕妇自己患甲流不是更应该带薪休假吗?”在广州一大型公关公司上班的杨女士提出了该疑问,得到了众多孕妈妈的关注。

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